Språktest inför anställning – stöd eller hinder för ett inkluderande arbetsliv?

Språktest vid rekrytering har varit föremål för flitig debatt det senaste året, inte minst inför anställning inom barn- och äldreomsorg. Aon arbetar nära flera organisationer som anställer talanger med svenska som andraspråk och som samtidigt behöver säkra en viss nivå av kunskaper i svenska språket. I seminariet delar vi med oss av erfarenheter från kommunal verksamhet, transport, säkerhetsföretag, service, omsorg m.m.

Henric Bruvik är VD för Aon Assessment Nordics. Aon är en av världens största leverantörer av arbetspsykologiska test.