Hur kan datadriven rekrytering öka både träffsäkerhet och mångfald? Kajsa Asplund Customer Success Lead på Alva Labs, psykolog och fil.dr i företagsekonomi Hennes forskning vid Handelshögskolan i Stockholm fokuserar på effekterna av talent management på medarbetares motivation, självbild och lojalitet.Kajsa har även skrivit boken Talang för människor Föregående föreläsareRättvis rekrytering: Vad vi kan lära oss från Youtube, AI & Netflix Nästa föreläsare”Skäggbarnet” som blev framgångsrik entreprenör Nästa föreläsare”Skäggbarnet” som blev framgångsrik entreprenör