Kajsa Asplund

Hur kan datadriven rekrytering öka både träffsäkerhet och mångfald?

Kajsa Asplund Customer Success Lead på Alva Labs, psykolog och fil.dr i företagsekonomi

Hennes forskning vid Handelshögskolan i Stockholm fokuserar på effekterna av talent management på medarbetares motivation, självbild och lojalitet.

Kajsa har även skrivit boken Talang för människor

Scroll to Top