Hur kan cv-lös rekrytering gynna mångfalden på arbetsmarknaden?
Josefin Malmer, Konsult/Partner HOME of Recruitment och författare av Rekryteringsboken för chefer
Josefin’s mål är att bidra till en jämlik och rättvis arbetsmarknad, med fokus på mångfald i alla former. Att identifiera potential, se bortom det uppenbara och utmana – eller ännu hellre byta ut – förlegade, slentrianmässiga tillvägagångssätt är bland det bästa jag vet. Josefin drivs av rättvisa, är oerhört intresserad av mänskligt beteende, och går igång på möten, relationer och affärer.
