Vad är affärsnyttan med mångfald?

Sandra började sin karriär som ingenjör 2009 och har under sina 14 år inom energibranschen haft många olika roller, som specialist och chef inom produktionen men även HR-nära roller med fokus på kompetensförsörjning.

Sedan 2016 har hon varit med och drivit Stockholm Exergis arbete med mångfald, inkludering och jämlikhet och ser det som en avgörande del för att energibranschen ska kunna möta nuvarande och kommande kompentensutmaningar.