Kl 9.00
14 September Kl 9.10
Stora Scenen
Kl 10.00
Kl 9.00
Kl 10.00
Anna Berghotz

Varför hittar inte företag personal att anställa samtidigt som det finns så många arbetslösa?

Panelmedlem Anna Bergholtz

Journalist, föreläsare, entreprenör, barnboksförfattare och grundare till Unique Power

Anna Bergholtz öppnar ögon och breddar normer som entreprenör och journalist. Har drygt 15 års erfarenhet av att arbeta med mångfald och inkluderingsfrågor som föreläsare/utbildare och journalist, med spetskompetens inom området funktionsnedsättning.

Är känd som Sveriges första blinda filmrecensent, gjort flera radiodokumentärer och programlett Funk i P1 och Livskraft.

Belönades 2021 med Magdalena Ribbing-stipendiet för sitt journalistiska arbete med mänskliga rättigheter.

Driver idag Unique Power – en samlad kraft med unika kompetenser och perspektiv. Unique Power hjälper företag och organisationer med rätt kompetens inom funktionsnedsättning, tillgänglighet och funktionalitetsperspektivet. Vi fokuserar på styrkorna med en funktionsnedsättning, och tillgången i funktionsvariation.

Unique Power är en av finalisterna i Nordeas pris Årets funkoprenör som avgörs den 30 maj.

Unicue Power logo

Moderator

Maddeleine Opira

Madeleine Opira

CSO & Grundare A Million Minds

Panelen

Anne Buckard

Anne Buckard

VD Maximus Sweden AB​

Therese Liljeqvist

Therese Liljeqvist

VD & Ägare på Waxholms Hotell

Tove Möller

Tove Möller

Prisbelönt expert inom området för Diversity, Equity & Inclusion

Anna Berghotz

Anna Bergholtz

Entreprenör och journalist

Maria Mindhammar

Maria Mindhammar

Generaldirektör på Arbetsförmedlingen

Poya

Poya Gholami

COO och medgrundare av Zynca

Josefin Malmer

Josefin Malmer​

Konsult/Partner HOME of Recruitment och författare av Rekryteringsboken för chefer

Vill du vara med i panelen?

Rulla till toppen

Föreläsning (analog jobbannons)
20 minuter på Jobbscenen

100 sittplatser, storbildsskärmar och ljudanläggning samt tekniker ingår. Jobbfestivalen kommer marknadsföra Jobbscenen och i möjligaste mån rikta marknadsföringen till kandidater baserat på de olika tjänster som arbetgivarna har. Självklart kan ni också bjuda in deltagare/jobbsökare.