Varför hittar inte företag personal att anställa samtidigt som det finns så många arbetslösa?

Tove är senior expert inom Diversity & Inclusion med erfarenhet av uppdrag inom området sedan omkring 25 år.

Hon har framgångsrikt drivit förändringsarbete för skapa förutsättningar för ökad representation inom flera företag. Dagens företag behöver tänka på att vara kreativa och intressanta för att säkra tillväxt, för att vara en attraktiv arbetsgivare, och därigenom locka till sig de kompetenser som är nödvändiga och i konkurrens med andra företag i det som brukar kallas slaget om talangerna. Det är få kandidater som söker sig till stereotypa företag, med trånga och likformade åsiktskorridorer där kreativiteten och olikheter inte kan blomma ut. Idag är Tove föreläsare och konsult, hon tar med sig sin långa erfarenhet och erbjuder nu företag hjälp och stöd i att starta upp eller driva vidare deras arbete, detta i The Accessible Society som hon grundat och driver med en bolagspartner.