Kl 17.10
21 maj Kl 18.00
Stora Scenen - Kungsträdgården
Kl 18.45
Hur skapar vi ett samhälle där alla ses som en tillgång på arbetsmarknaden?
Hur känns det att bli nekad jobb 300 gånger/år?
Panelmedlem Erdem Akan
Uppdragsansvarig & Jobbcoach Yrkesintroduktion för teckenspråkiga
Grundaren till Kompetenskompassen, Erdem Akan, beskriver sig som en dövstolt socionom och entreprenör. Han drivs av en stark tro på varje individs kompetens och förmåga att forma sin egen framtid, och en övertygelse om att alla människor behövs på arbetsmarknaden.
”Kompetenskompassen agerar som brobyggare mellan döva och teckenspråkiga arbetssökande och arbetsgivare. Dövkompetens ska ses som en tillgång till den svenska arbetsmarknaden. Vi kan bidra till en mer inkluderande arbetsmarknad med döv-, teckenspråks- och mångfaldsperspektiv”, sammanfattar Erdem Kompetenskompassens verksamhet.
