Bemanningsbranschen är en stark motor för integration på arbetsmarknaden

Yosef började jobba redan som 12-åring i sitt hemland. Efter ett drygt år på flykt kom han som 15-
åring till Sverige och det viktigaste var då att lära sig det svenska språket. Trots att han knappt hade
läs- och skrivkunskaper från sitt hemland läste in treårig gymnasieutbildning och tog studenten med
bra betyg.

Det var nu problemen började. Eftersom Yosef hade uppehållstillstånd enligt gymnasielagen hade
han nu ett halvår på sig att skaffa ett fast jobb för att få stanna i Sverige. För att skaffa sig erfarenhet
hade Yosef jobbat extra på lager under hela studietiden. Han försökte få fast anställning på samtliga
företag han hade jobbat på, men fick avslag.

Samtidigt sökte Jobandtalent flera lagerarbetare till en ny kund. Det viktigaste var att man hade
erfarenhet från lager, kunde arbeta skift samt start omgående, redan dagen efter. Yosef blev anställd
och gjorde ett fantastiskt jobb. När Jobandtalent förstod Yosefs dilemma gav de honom en
tillsvidareanställning redan efter ett par månader. En tid senare fick Yosef äntligen sitt permanenta
uppehållstillstånd. Idag drygt två år senare är Yosef kvar på Jobandtalent och med sin bredd och
långa erfarenhet en av de mest efterfrågade konsulterna.