- Gästbloggare
Skräddarsydd coachning och effektiv matchning
Drömmen om den nya arbetsmarknaden! Karriärkonsulten gästbloggar och delar tre viktiga byggstenar i jobbsökarprocessen. ”Vi på Karriärkonsulten har ett gemensamt mål och vision – att…
Jobbfestivalens blogg
- Gästbloggare
Vi arbetar för att minska utanförskap på arbetsmarknaden till att alla ska bli inkluderade
I vår gästblogg berättar Eyes4work om hur företaget vill främja tillhörighet och inkludering. #1 Inkluderande arbetsmarknad Eyes4work vill främja tillhörighet och inkludering. Vi arbetar för…
- Gästbloggare
Att tillgängliggöra arbetsmarknaden i tre steg
I vår gästblogg berättar Curonova om hur företaget föddes ur en vilja att göra arbetsmarknaden mer tillgänglig. Curonova bildades 2014, och jobbade de första åren…
- Gästbloggare
Begränsa utrymmet för magkänslan när du rekryterar
Alla arbetsgivare borde vara intresserade av att anställa de bästa, men tyvärr sållas många arbetssökande bort på grund av negativa fördomar. Trots att det idag…
- Gästbloggare
Snälla chefer lyckas bättre – extra viktigt i kristider
Studier visar att snälla chefer får medarbetarna att prestera och trivas bättre, och stanna kvar längre på jobbet. Att vara snäll som chef innebär flera…
- Gästbloggare
Galet. Inte okej. Hårresande.
Visste du att 6 av 10 arbetslösa kommer från ett utomeuropeiskt land? eller att arbetslösheten bland kvinnor födda utanför Europa är drygt 30 procent?
bara 40 procent av utrikesfödda kvinnor har arbete efter sju år i Sverige?
- Gästbloggare
Moment 22 i The Global Skills Gap
Ett blogginlägg av gästbloggare Björn Elowson, psykolog, VD & Grundare av JobAgent Föreställ dig följande scenario: Du jobbar med rekrytering och ska anställa folk. Du…
- Nyheter
Temat på festivalen är mångfald och jag har en väldigt enkel förklaring till det
Vem kommer inte ihåg sitt första jobb? Eller första gången man på riktigt började se sig om efter en ny riktning i sin karriär? Eller varför inte alla dom gånger man på arbetsintervjuer fått besvara frågan ”Varför söker du hit?”.
Vill du gästblogga?
Du är välkommen att gästblogga, fyll i formuläret nedan så återkommer vi!
