Program Stortorget

12 mars 2025 på Stortorget, Malmö

Vi har bjudit in intressanta inspiratörer, rekryterare, politiker och jobbletare som deltar i intressanta paneldebatter.

Huvudpartner är:

Mässprogram för festivalen 2025

Malin Moezzi leder programmet på Stortorget under Jobbfestivalen

Malin Moezzi
Lic. Psykolog, Advisor & Projektledare på Jobbfestivalen

Malin Moezzi är legitimerad psykolog och har sex års erfarenhet av att jobba med organisationspsykologi och strategisk HR. Innan dess arbetade Malin på Migrationsverkets Asylprövningsenhet på Arlanda i 7 år.

I sin yrkesroll idag hjälper hon chefer och HR att jobba mer inkluderande och evidensbaserat, oavsett om det handlar om att rekrytera nästa medarbetare, utveckla ledare eller få insikter om den interna kompetensen.

Malin föreläser även för olika bolag och nätverk för att sprida kunskap om hur vi kan jobba mer rättvist och effektivt för att åka mångfald och inkludering.

Malin är medlem i Jobbfestivalens Advisory Board.

10.10

Män snackar jämställdhet

Helt vanliga män som rört sig i samhällets toppskikt diskuterar jämställdhet.
Vad vill vi uppnå? Hur tar vi oss dit? Varför går det så långsamt? Och, en av Annas hjärtefrågor; Varför pratar vi inte mer om männens nitlott? Varför är det alltid kvinnan som är offer? Måste allt vara så svartvitt?

I panelen:

12.00

Panelsamtal Tema Mångfald & Inkludering

12.30

Att arbeta som bussförare på Keolis

13.30

Att jobba på IKEA

14.00

Jobbspår - Ett samarbete mellan Malmö Stad och Arbetsförmedlingen

Arbetsförmedlingen logotyp

14.30

Yrkesutbildning i Sveriges hetaste arbetsmarknadsregion

Utbildning Nord

15.00

Egenföretagande utifrån ett mångfaldsperspektiv

16.00

Intervjuer med jobbsökare

17.00

Intervjuer med jobbsökare

17.30

Avsluting och summering av dagen

18.00

Festivalen stänger

Vill du bli utställare eller föreläsare?

Rulla till toppen

Föreläsning (analog jobbannons)
20 minuter på Jobbscenen

100 sittplatser, storbildsskärmar och ljudanläggning samt tekniker ingår. Jobbfestivalen kommer marknadsföra Jobbscenen och i möjligaste mån rikta marknadsföringen till kandidater baserat på de olika tjänster som arbetgivarna har. Självklart kan ni också bjuda in deltagare/jobbsökare.