Motverka Ålderism!
Hur kan företag och organisationer ta tillvara kraften hos äldre och unga medarbetare?
Panelmedlem Anderas Palm
Employer branding-specialist People & Culture på Liseberg AB
Andreas Palm har över tio års erfarenhet av att arbeta med employer branding, internkommunikation och organisationsutveckling i stora och komplexa organisationer. Han har haft ledande roller på bland annat Tele2, Tietoevry och Liseberg, där han drivit strategiskt arbete med kultur, kommunikation och attraktionskraft.
I sin yrkesroll arbetar Andreas i skärningspunkten mellan kommunikation, varumärke och människor, med fokus på hur organisationer kan skapa inkluderande kulturer, stark tillhörighet och långsiktig hållbarhet i arbetslivet. Han har särskild erfarenhet av att översätta strategi till beteenden och engagemang genom intern kommunikation och förändringsarbete.
Andreas föreläser och deltar gärna i samtal om arbetslivets utveckling, ledarskap och organisationskultur, med särskilt intresse för hur kommunikation kan stärka engagemang, samarbete och riktning i föränderliga miljöer.
