Varför går det så trögt med jämställdheten i näringslivet – och ännu trögare ur ett mångfaldsperspektiv!

Jasmin arbetar sedan flera år med att främja en inkluderande kultur, skapa förutsättningar för mångfald och känslan av tillhörighet på Volvo Cars.

Med hennes långa bakgrund inom olika branscher såsom servicebranschen, rekryteringsbranschen och fordonsbranschen har hon flera olika perspektiv på mångfald och inkluderingsfrågan och drivs av att skapa trygga platser där alla kan få vara sitt sanna jag.

Inkludering har alltid varit en viktig fråga för Jasmin. Med rötter från både Marocko och Sverige vet hon hur det känns att både höra till och vara den udda fågeln. Strukturer och riktlinjer kan skapa förutsättningar för mångfald och inkludering men det är i mötet mellan människor som inkluderingsmagin uppstår.