Kl 14.00
24 april kl 15.00
Bältespännarparken
Kl 16.00

Varför går det så trögt med jämställdheten i näringslivet – och ännu trögare ur ett mångfaldsperspektiv!

Panelmedlem Jasmin Aronsson El Kachani

Culture, Inclusion & Belonging på Volvo Cars

Jasmin arbetar sedan flera år med att främja en inkluderande kultur, skapa förutsättningar för mångfald och känslan av tillhörighet på Volvo Cars.

Med hennes långa bakgrund inom olika branscher såsom servicebranschen, rekryteringsbranschen och fordonsbranschen har hon flera olika perspektiv på mångfald och inkluderingsfrågan och drivs av att skapa trygga platser där alla kan få vara sitt sanna jag.

Inkludering har alltid varit en viktig fråga för Jasmin. Med rötter från både Marocko och Sverige vet hon hur det känns att både höra till och vara den udda fågeln. Strukturer och riktlinjer kan skapa förutsättningar för mångfald och inkludering men det är i mötet mellan människor som inkluderingsmagin uppstår.

Moderator

Magnus Bolten

Diversity, Equity & Inclusion Consultant på Mitt Liv

Panelen

Andreas Miller

Förbundsordförande på Ledarna - Sveriges chefsorganisation

Rebecca Swerre

HR-businesspartner på Keolis Sverige

Stina Jernhed

Projektledare för Styrelselistan på Västsvenska Handelskammaren

Jasmin Aronsson El Kachani

Culture, Inclusion & Belonging på Volvo Cars

Vill du vara med i panelen?

Rulla till toppen

Föreläsning (analog jobbannons)
20 minuter på Jobbscenen

100 sittplatser, storbildsskärmar och ljudanläggning samt tekniker ingår. Jobbfestivalen kommer marknadsföra Jobbscenen och i möjligaste mån rikta marknadsföringen till kandidater baserat på de olika tjänster som arbetgivarna har. Självklart kan ni också bjuda in deltagare/jobbsökare.