Varför går det så trögt med jämställdheten i näringslivet – och ännu trögare ur ett mångfaldsperspektiv!

Stina har i 20 över år arbetat med utvecklande insatser för Göteborgsregionens näringsliv.

På Västsvenska Handelskammaren projektleder hon initiativet Styrelselistan för mer mångfald i västsvenska styrelser.

Styrelselistan arbetar aktivt för att främja innovation och lönsamhet i företagen genom mer jämställda styrelser.

Stinas engagemang handlar om att erbjuda företag och valberedningar potentiella kandidater, utbilda kring vikten av jämställdhet och mångfald i styrelser samt driva opinion kopplat till frågor om jämställt arbete.

Stina tror starkt på att en av de viktigaste sakerna för en styrelse är att medlemmarna kompletterar varandra. Det ger upphov till en mängd fördelar så som nya synsätt kring affärsbeslut, riskhantering och planering. Med en bakgrund inom affärsutveckling för små- och medelstora företag ser hon det som en kritisk fråga när det kommer till tillväxt i företag.