Kl 10.00
21 maj Kl 11.00
Stora Scenen
Kl 12.00

"Att vara människa innebär att vi har fördomar” – Hur kan vi tillsammans jobba för att minska samhällets omedvetna diskriminering?

Moderator Malin Moezzi

Lic. Psychologist, Head of People Science på Asker Technologies

Malin är legitimerad psykolog och har sex års erfarenhet av att jobba med organisationspsykologi och strategisk HR. Innan dess arbetade Malin på Migrationsverkets Asylprövningsenhet på Arlanda i 7 år.

I sin yrkesroll idag hjälper hon chefer och HR att jobba mer inkluderande och evidensbaserat, oavsett om det handlar om att rekrytera nästa medarbetare, utveckla ledare eller få insikter om den interna kompetensen.

Malin föreläser även för olika bolag och nätverk för att sprida kunskap om hur vi kan jobba mer rättvist och effektivt för att åka mångfald och inkludering.

Malin är även med i Jobbfestivalens Advisory Board.

Asker Technologies

Panelen

Nadine Hanna

Kundförvaltare på det kommunala bostadsbolaget AB Stockholmshem

Ayaz Shukat Rosén

D&I Ambassador på Microsoft

Carolina Engström

VD på Wes

Nadim Ghazale

Polis. Föreläsare. Författare. Konferencier. Krönikör. Debattör. Sommarpratare.

Vill du vara med i panelen?

Rulla till toppen

Föreläsning (analog jobbannons)
20 minuter på Jobbscenen

100 sittplatser, storbildsskärmar och ljudanläggning samt tekniker ingår. Jobbfestivalen kommer marknadsföra Jobbscenen och i möjligaste mån rikta marknadsföringen till kandidater baserat på de olika tjänster som arbetgivarna har. Självklart kan ni också bjuda in deltagare/jobbsökare.