Kl 12.00
21 maj Kl 13.00
Stora Scenen - Kungsträdgården
Kl 13.45

Diskriminering i rekrytering och urval

Panelmedlem Emira Blomberg

Chief Strategy Officer på Refapp

Emira är utbildad ekonom och språkvetare och har 15 plus års erfarenhet av området kompetensförsörjning. Hon har jobbat som rekryteringskonsult, internt på HR-avdelning drivit konsultföretag och jobbat med organisationsutveckling och rolldesign. Senaste 5 åren har hon jobbat på SaaS-bolag inom Talent Acquisition-området. Idag är hon Chief Strategy Officer på Refapp och arbetar med produktutveckling inom digital referenstagning och internationell expansion. Hon agerar rådgivare i kompetensförsörjningsfrågor, bland annat i styrelseuppdraget inom greentech-bolaget Ntricity. Hon är också en flitigt anlitad föreläsare inom området datadriven rekrytering.

Moderator

Malin Moezzi

Lic. Psychologist, Head of People Science på Asker Technologies

Panelen

Espen Skorstad

CEO & Founder at Fairsight

Emira Blomberg

Chief Strategy Officer på Refapp

Fredrik Törn

Produktchef på Hubert

Alex Tidgård

Legitimerad psykolog och VD på Grooo

Vill du vara med i panelen?

Rulla till toppen

Föreläsning (analog jobbannons)
20 minuter på Jobbscenen

100 sittplatser, storbildsskärmar och ljudanläggning samt tekniker ingår. Jobbfestivalen kommer marknadsföra Jobbscenen och i möjligaste mån rikta marknadsföringen till kandidater baserat på de olika tjänster som arbetgivarna har. Självklart kan ni också bjuda in deltagare/jobbsökare.