Program
Välkommen till Jobbfestivalen med tema mångfald den 14 september 2022 i Kungsträdgården, Stockholm
Stora scenen
Vi har bjudit in intressanta inspiratörer, rekryterare, politiker och jobbletare som deltar i intressanta paneldebatter.
09.10
Varför hittar inte företag personal att anställa samtidigt som det finns så många arbetslösa?
Moderator Josefin Malmer
Konsult/Partner HOME of Recruitment och författare av Rekryteringsboken för chefer
I panelen:
Anne Buckard
VD Maximus Sweden AB
Therese Liljeqvist
VD & Ägare Waxholms Hotell
Tove Möller
Grundare The Accessible Society
Anna Bergholtz
Grundare till Unique Power
10.00
Hur skapar vi ett samhälle där alla ses som en tillgång på arbetsmarknaden?
Moderator Sara Revell Ford
VD Samhall
I panelen:
Patrik Hellberg
Utbildningsdirektör på Academedia Eductus
Leila Bourdayeme
Verksamhetssamordnare på Jobblyftet
11.00
Reformeringen av Arbetsförmedlingen
I panelen:
Michael Svensson
Kvalité- & Utbildningschef på Curonova
12.00
Ökad mångfald och integration med idrott som verktyg
Moderator Ej fastställt
13.00
Vad är affärsnyttan med mångfald?
Moderator Kajsa Asplund
Customer Success Lead på Alva Labs, psykolog och fil.dr i företagsekonomi
I panelen:
Gabriella Wiiala
Business Director, Spoon & Ordförande, Diversity Charter
Madeleine Opira
CSO & Grundare A Million Minds
14.00
Bemanningsbranschen är en stark motor för integration på arbetsmarknaden
Andelen utrikesfödda i Bemanningsbranschen är 45% högre än på övriga arbetsmarknaden!
Moderator Ej fastställt
I panelen:
Sofi Centerman
”Årets rekryterare” Rekryteringskonsult, Clockwork Skolbemanning & Rekrytering
15.00
Diskriminering i rekrytering – vad gör vi åt det?
Moderator Lena Bamford
Leg. psykolog och Head of Sales på Aon Assessment Sverige
I panelen:
Charlotte Welin Zetterlund
HR-Chef på Hemköp/Tempo
Anne Buckard
VD Maximus Sweden AB
Emira Blomberg
Chief Strategy Officer, Refapp
16.00
Är plattformsekonomin "gig work" en bransch som hjälper fler ungdomar, äldre och invandrare att ta sig in på arbetsmarknaden?
Moderator Glen Hodgson
VD för tankesmedjan Free Trade Europa och generalsekreterare för Freelance Movement
I panelen:
Jacob Rudbäck
Grundare och VD på Yepstr
17.00
Vilka hinder finns för att anställa personer med funktionsnedsättning och vad kan göras för att få fler företag att anställa fler?
Moderator Sara Revell Ford
VD Samhall
Moderator Ej fastställt
I panelen:
Maria Branestam
HR-chef på Max Burger
18.00
Avslutning och intervjuer med utställare och besökare.
Lilla scenen (seminarietält)
Här talar/föreläser intressanta personer om spännande och aktuella ämnen.
12.00
Program ej fastställt
Med Henric Bruvik
Managing Director, AON Assessment, Sverige
13.30
Rättvis rekrytering: Vad vi kan lära oss från Youtube, AI & Netflix.
14.30
Hur kan datadriven rekrytering öka både träffsäkerhet och mångfald?
15.45
Hur kan cv-lös rekrytering gynna mångfalden på arbetsmarknaden?
