Varför går det så trögt med jämställdheten i näringslivet – och ännu trögare ur ett mångfaldsperspektiv!

Verenice är jurist med fokus på mänskliga rättigheter och i dagsläget arbetar som samordnare för Malmöandan, överenskommelsen mellan Malmö stad och den idéburna sektorn för att öka demokratin, jämlikheten och delaktigheten i staden. Verenice är styrelseledamot och juryordförande på Diversity Index Award. De senaste åren har Verenice jobbat för att främja mångfald, inkludering och jämlikhet i arbetslivet och för att öka förståelse inom företagande och mänskliga rättigheter som en del av employer branding och hållbarhetsarbete.